Notre Philosophie: Le WABI-SABI
Des valeurs Incarnées
Une équipe de coach certifiés
Une philosophie minimaliste
LA SIMPLICITE EST LE PRINCIPE DE L’ART !
Notre philosophie, le « wabi sabi », nous pousse à porter un regard différent sur notre environnement. Vouloir faire des choses très sophistiquées qui sont peu ou pas comprises conduit souvent à plus de frustrations. Accepter que la performance est impermanente et imprédictible pourrait amener à plus de simplicité et d’efficacité, en s’investissant sur ce qui dépend de nous pour construire des réalités plus satisfaisantes. Toutefois, cela passe par une posture mentale que le « wabi sabi » peut favoriser.
Un réseau investi aux côtés des clients
TOUT SEUL ON VA PLUS VITE, ENSEMBLE ON VA PLUS LOIN
Vous ne le savez peut être pas encore, mais être seul dans son coin pour démarrer un projet, démarcher ses clients, développer son réseau peut être parfois une réalité dure à vivre. En revanche, rien de plus riche que de partager des expériences entre coachs. A notre niveau, nous avons bien conscience de la force du groupe et du génie du collectif. C’est la raison pour laquelle nous avons créé WABI SABI NETWORK, un réseau où nous privilégions nos échanges et des rencontres de partage avec certains coachs.
Nous investissons notre savoir faire autour d’une offre internationale et diversifiée de coaching individuel, d’équipe et d’organisation construite à partir d’expériences multiculturelles. Nous accompagnons les personnes et les équipes pour aborder la complexité et les paradoxes du champ professionnel. Nous mettons en oeuvre un savoir-faire pour faciliter l’atteinte des objectifs des personnes et des équipes et favoriser une plus grande expression et reconnaissance des talents.
Des valeurs au service de l’efficacité et du bien être
CELUI QUI VIT SANS VALEUR ACCEPTE DE VIVRE SANS ESPOIR !
RESPECT
Il est plus satisfaisant de mettre en avant ses propres talents et ceux des autres que de passer du temps à chercher des défauts
ADAPTABILITE
L’acceptation des choses, de l’environnement, de ses défauts et de ses faiblesses est un levier de performance
ACTION
Agir sur le relationnel, en fonction de ce qui dépend de nous : un gage de succès.